工厂放假一个月员工有工资吗

工厂放假一个月，员工通常有工资，但不得低于当地最低工资标准。依据《最低工资规定》，工厂应支付员工个人工资，且不得低于当地规定的最低工资标准。若不及时支付，可能影响员工生活及工厂的法律责任。
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工厂放假员工工资处理方式需视情况而定。若工厂因效益问题长期放假，应支付不低于最低工资的工资。具体处理方式需根据工厂实际情况和当地法律法规选择，确保合法合规。
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工厂放假员工有工资。具体操作：1. 若工厂因效益问题需长期放假，应明确通知员工并说明工资支付情况；2. 支付的工资需符合当地最低工资标准，确保员工基本生活；3. 如遇工厂拒绝支付或支付不足，员工可依法向劳动部门投诉，维护自身权益。