劳动者经济补偿怎么算

海宁市律师 2025-04-15
劳动者经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定了补偿标准,不按规定支付可能导致法律纠纷和罚款。
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处理劳动者经济补偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和公正性,优先协商和调解,不行再仲裁或诉讼。
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经济补偿按年限算。操作如下:1. 确认工作年限;2. 计算月工资;3. 按标准支付,满一年一月,不满按规定折算;4. 高收入者按规定限额支付。

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