作为74岁的保洁员在单位被无理由辞退后，能否寻
海宁市律师
2025-04-15
可以寻求赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付双倍赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与单位协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。优先考虑与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适途径，确保权益得到保障。
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