但社保缴费不足15年,公司要辞退我,我能要求补

海宁市律师 2025-04-14
您可以要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应为您缴纳社保,未缴满被辞退可要求补偿。未及时处理可能导致您的社保权益受损,影响退休生活。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。您应先与公司协商补缴社保或补偿事宜,协商不成再通过劳动仲裁来维权,根据具体情况选择最合适的方式。
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可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,要求补缴社保或给予经济补偿;2.若协商无果,准备相关证据,如合同、社保缴纳记录等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付经济补偿,确保自身权益得到维护。

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