中学工人编制转教师身份，是否计入教龄？

工人编制转教师后，之前工龄可计入教龄，但需符合规定。分析：根据相关规定，工人编制转为教师身份后，其之前的工龄在满足一定条件下，如持续从事与教育相关的工作或经过一定的培训和考核后，可以计入教龄。这涉及到具体的单位政策和地方教育部门的规定。提醒：若单位或教育部门拒绝将之前工龄计入教龄，且无法协商解决，可能表明问题比较严重，应及时寻求教育法律专家的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题常见的方式包括与单位人力资源部门沟通、查阅相关政策文件、申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择方式：首先尝试与单位沟通，了解政策细节；若沟通无果，可查阅相关政策文件以确认自身权益；必要时，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼以维护自身合法权益。
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具体操作：1.与单位人力资源部门沟通，明确工人编制转教师身份的具体政策，以及之前工龄是否能计入教龄。2.查阅相关政策文件，如地方教育部门关于教师工龄计算的规定，确保自身权益得到保障。3.若单位拒绝计入，可准备相关证据材料，如工作记录、培训证明等，申请劳动仲裁，要求单位更正工龄计算方式。4.若劳动仲裁无果，可进一步提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，需保留好所有相关证据，以便在诉讼中使用。