五保户监护人并无固定的月度收入要求。分析：从法律角度来看，五保户制度是针对农村无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人，但无赡养扶养能力的老年人的社会保障制度。对于五保户的监.

合同未含质保金且项目无问题已过保期，通常无碍。但依据《相关法律法规》，若合同原应含质保金而未含，可能涉及合同不完整或信誉问题。若项目后期出现质量问题，无质保金保障，可能面临追责困难或额外损失。 ✫✫✫✫✫.

发现售价十元的过期食品，销售者将面临赔偿。依据《消费者权益保护法》，销售过期食品需增加赔偿，金额为商品价款三倍或五百元，造成严重健康损害还需赔偿医药费。不及时处理将影响消费者健康，损害商家信誉。 ✫✫✫✫.

农村建房采光权法律要求明确，楼间距需合理。楼间距应不小于楼房高度乘以0.7的系数，以确保采光。《物权法》等相关法律规定，采光受影响可主张权利，不及时处理可能影响居住品质及房屋价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

双重户口注销后，养老保险可迁移至现存户口。根据法律规定，个人户口变更不影响其社保权益，养老保险账户可随户口迁移而转移。若遇迁移受阻，表明问题严重，应及时咨询社保机构或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

不能通过寄照片方式办理身份证，需本人到场采集信息。分析：根据《居民身份证法》，办理身份证需要本人携带户口本原件到户籍所在地的公安机关进行现场办理，因为需要采集指纹、人像等生物识别信息。寄照片无法完成这些.

是否可退契税需依据具体情况判断。分析：根据税法规定，契税的退还通常与房屋交易情况、政策变动等因素有关。若您购房后房屋交易未完成或符合当地契税退还政策（如多缴、误缴、政策调整等），则有可能申请退还。但需注.

被猫抓伤流血建议打狂犬疫苗。《狂犬病暴露预防处置工作规范》指出，被猫抓伤属于狂犬病暴露，需及时接种疫苗，否则可能感染狂犬病，一旦发病，死亡率极高。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

法院在特定条件下有权对低保账户进行冻结。分析：法院在执行判决、裁定或追缴相关费用时，有权对被执行人的财产采取查封、扣押、冻结等措施。低保账户虽属特殊，但若账户资金与案件相关或用于非法目的，法院仍有权冻结.

酒后驾驶电动三轮车的后果是严重的法律责任。依据《刑法》，醉酒驾驶电动三轮车构成危险驾驶罪，将处以拘役及罚金，并吊销驾照，五年内不得重考。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

看守所存的钱通常能退。依据《看守所条例实施办法》，看守所应妥为保管人犯财物，人犯可凭字据领取。若财物丢失或损坏，看守所应赔偿。不及时处理可能导致财物无法追回或赔偿困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

职工社保转为灵活就业需按规定办理手续。分析：从法律角度看，职工社保与灵活就业社保是两种不同的保险制度。要将职工社保转为灵活就业，需先与原单位解除劳动关系，并确保社保账户已停缴。随后，携带相关证件到当地社.

您目前不符合法定退休年龄且社保缴纳年限不足，不能直接退休。分析：根据法律规定，我国职工法定退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需累计缴纳社会保险满15年方可享受养老保险待遇。您目前55岁，社保.

农村出售养土狗，若为个人所有且非贩卖目的，则合法。依据《民法典》，民事主体享有物权，可自由处分自己的物。但若是为贩卖而养，需有相关手续，否则违法。无手续贩卖可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

可投诉网络交易平台或拨打12315。强制发货违反《消费者权益保护法》，不及时处理可能面临罚款或停业整顿。建议立即采取行动，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

无证出售香烟是违法的。依据《烟草专卖法》等，无证经营属非法行为，情节严重可构成犯罪，面临刑罚及罚金。不及时处理，可能导致法律后果加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

对方全责时，保险公司应赔偿医疗费、误工费、交通费等。依据《道路交通安全法》等，不及时处理可能导致受害者权益受损，如医疗费用无法及时报销，误工损失无法得到补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您应积极配合公安局调查，以证清白。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》，公安有权调查诈骗案，不配合可能导致误解加深，甚至涉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

工伤赔款后回原单位，应继续履行劳动合同。依据《工伤保险条例》，单位需在规定时间内为职工申请工伤认定，否则可能影响职工权益。若不及时处理，可能导致职工无法享受工伤保险待遇，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问.

未签劳动合同且社保未缴纳，劳动者有权投诉。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位应签劳动合同并缴纳社保，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题.