到开支日期拖欠工资怎么办

海宁市律师 2025-05-23
拖欠工资可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工资应按时支付,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能影响员工生活,甚至引发劳动争议和诉讼。
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拖欠工资可维权。操作如下:1. 与雇主协商,要求支付;2. 协商无果,向劳动行政部门举报或申请调解;3. 调解不成,向仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,15天内向法院起诉。
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处理拖欠工资,可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与雇主协商,无果后申请调解,仍不解决则申请仲裁,对仲裁不满可提起诉讼。
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