如果我在职校实习期间离职，学校会扣留我的毕

学校无权因实习期间离职扣留毕业证。分析：根据教育法规定，学校应依据学生的学习成绩和规定课程完成情况颁发毕业证。实习是教学的一部分，但学生有权选择是否继续实习，学校不能以此为由剥夺学生的毕业权利。扣留毕业证属于违法行为，侵犯了学生的受教育权。提醒：若学校以离职为由拒绝颁发毕业证，问题已相当严重，应及时向教育部门投诉或寻求法律援助。
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处理方式：法律角度：面对学校扣留毕业证的情况，学生可以采取多种途径维护自身权益。一是与学校进行沟通协商，明确毕业证发放的依据；二是向教育行政部门投诉，请求其介入调解或处理；三是提起行政诉讼或民事诉讼，通过法律途径解决争议。选择建议：首先尝试与学校沟通，若沟通无果，再向教育行政部门投诉。若问题仍未解决，可考虑提起法律诉讼，但需权衡诉讼成本和收益。
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具体操作：1.沟通协商：与学校教务处或学生事务部门沟通，了解扣留毕业证的具体原因，并提出异议，要求学校明确法律依据。2.投诉举报：向当地教育行政部门提交书面投诉，附上相关证据材料，如实习合同、离校证明等，请求其调查处理。3.法律诉讼：若投诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校颁发毕业证并赔偿损失。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要，同时保留好所有相关证据以备不时之需。