临时工受了工伤怎么办

临时工受工伤应立即送医并申请仲裁确认劳动关系。依据《工伤保险条例》，用人单位需在30日内申请工伤认定，否则可能影响工伤待遇的获取。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和赔偿。
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临时工工伤常见处理包括送医、仲裁确认劳动关系、申请工伤认定等。选择处理方式时，应首先确保伤者得到及时医疗救治，随后根据伤情稳定情况，依次进行劳动关系确认、工伤认定及劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇。
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临时工工伤需按流程处理。首先送医治疗，确保伤者安全；其次，向仲裁委申请确认劳动关系；接着，用人单位申请工伤认定；伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；最后，向工伤保险机构申请待遇。每一步都需按规定操作，确保劳动者权益。