年终奖特别少怎么办

年终奖特别少，可以先与公司沟通了解原因。若沟通无果且公司行为违法，根据《中华人民共和国劳动法》，你可采取与公司协商、投诉、申请调解或仲裁等方式维权。不及时处理，可能会影响你的合法权益，如被无故克扣。
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对年终奖特别少的情况，常见的处理方式有与公司沟通、向劳动部门投诉、申请调解以及提起仲裁或诉讼。选择时应先尝试沟通解决，若公司态度强硬且违法，则考虑采取法律手段维权。
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年终奖少，要冷静。先尝试与公司沟通，了解原因及改进可能。若公司拒绝合理调整且存在违法行为，可依据《劳动法》采取法律措施维权，确保自身权益不受损。