工资会被怎么扣,还是一起扣两个月?

海宁市律师 2025-04-17
辞快工工资一般不应被扣。依据《劳动法》,劳动者正常辞职,用人单位不得克扣工资。若违法辞职且造成损失,公司可要求赔偿,但非严重损失通常不扣工资。
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辞快工工资处理需视情况。若正常辞职,工资不应被扣;若违法辞职并造成损失,则需赔偿。选择处理方式时,应首先确认辞职是否合法,再与公司协商解决。
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辞快工工资问题。操作如下:首先确认辞职是否合法;若合法,公司不应扣工资;若不合法且造成损失,需与公司协商赔偿事宜;无论何种情况,都应保留相关证据,以备不时之需。
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