我被辞退后,四年的保安工作能有多少赔偿金?

海宁市律师 2025-05-18
您被辞退后,根据工作年限可获相应经济补偿。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,未及时处理可能导致权益受损。
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被辞退后,常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑公司态度与自身权益,协商无果则通过法律途径维权。
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被辞退可索赔。操作如下:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2.若公司拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交材料,等待裁决;4.如不服裁决,可进一步提起诉讼。
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