公司既未签劳务合同也未交社保，我该如何维权
海宁市律师
2025-04-26
公司未签劳务合同且未交社保，您有权维权。根据《劳动合同法》，公司不签合同需支付二倍工资，不交社保则违法。不及时处理，可能影响您的权益保障和未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同未交社保，可维权。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动部门申请劳动仲裁，要求赔偿；3.或向劳动监察投诉，请求查处。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。若希望快速解决并获取赔偿，劳动仲裁是优选；若希望政府介入调查，则投诉更合适。
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