工厂离职中介不给签字合法吗

不合法，工厂离职中介不给签字违反法律规定。依据《劳动合同法》，用人单位不签劳动合同需支付二倍工资，体现法律对劳动者权益的保护。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无法保障。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与中介协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。
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不合法。应对方式：1. 与中介沟通，明确离职意愿，要求签字；2. 若中介拒绝，收集证据，如聊天记录、工作记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据；4. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。