如果工伤责任各半,赔偿是如何进行的?

海宁市律师 2025-04-04
工伤责任各半时,赔偿需依规定处理。依据《中华人民共和国社会保险法》,有工伤保险则由保险和单位承担,无则全由单位负责。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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工伤责任各半,赔偿处理如下:1.有工伤保险:先申请工伤认定,按保险规定获赔;2.无工伤保险:与单位协商赔偿,协商不成申请劳动仲裁或提起诉讼;3.无论有无保险,都应及时进行工伤认定,确保权益不受损。
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工伤责任各半常见处理方式为协商或诉讼。有工伤保险先走保险流程,无保险则与单位协商,协商不成可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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